县纪委监委容错纠错工作情况汇报三篇容错不是纵错，容错绝不意味着纪律上的松绑。第1文档网精心为大家整理了，希望对你有帮助。县纪委监委容错纠错工作情况汇报1今年以来，县纪委监委认真落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，贯通应用监督执纪“4种形态”和“3项机制”，推动容错纠错与严格监督执纪紧密结合，实行容错纠错2起2人，为勇于担当作为的党员干部撑腰鼓劲，有效调动和保护了干部干事创业积极性。明确任务要求，建立健全工作机制制定印发勉县党政干部容错纠错实行细则(试行)，厘清政策界限，明确公道容错、纠错改正、澄清保护、组织领导等要求。建立 “3项机制”联席会议制度，明确成员单位工作内容和职责，定期召开联席会议通报工作展开情况，及时纠正容错纠错实行中存在不足和问题。强化宣扬引导，营建干事创业氛围将容错纠错作为干部风格建设重要内容，要求各级党组织展开专题学习讨论，健全配套制度措施。县纪委、县委组织部、县委宣扬部强化正面引导，兼顾应用网、电、报、刊媒体资源，大力宣扬支持保护干部干事创业的政策措施，营建了浓厚氛围。掌控政策界限，准确应用
