关于对抓好非公党建的几点思考范文稿市委组织部在浙江大学举办了为期一周的“两新党建工作队伍骨干能力提升研修班”，通过理论学习、现场教学，我深深地感到要抓好非公企业党建工作要做到以下几点：一、领导重视是前提。十八大报告指出：“要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度”。再次重申了加强新经济组织、新社会组织领域党建的重要性。为此：一是驻地党委要重视。新形势下非公企业中党组织是党基层组织的重要组成部分，它具有支持和保证非公企业发展、监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策等方面的作用。驻地党委一定要把非公企业的党建列入重要的议事日程，抓在手中，放在心上。对非公企业的党建有要求、有规定、有标准。二是出资人要重视。出资人是企业的法人，出资人对党建工作的重视程度决定企业党建工作的成效。杭州市高新区的经验启示我们：加强企业高管培训;邀请著名企业家谈党建;建立党建评议制度;出资人出任人大代表、政协委员、评先评优要征求驻地党组织的意见等。这些措施是引导、监督出资人重视企业党建工作行之有效地路径。二、能力素质是核心。非公企业的特殊性决定了非公企业党组织负责人的
