2020年公司党建工作绩效考核评价办法公司党建工作绩效考核评价办法 第1章 总 则 第1条 为深入贯彻落实新时期党的建设总要求，深化基层党组织标准化建设和党建量化计划管理，建立完善公司党建工作绩效鼓励和束缚机制，延续提升公司党建引领力，推动基层党建工作高质量发展，根据中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)XX公司党建工作责任制实行细则(试行)等相干制度规定，并结合公司实际制定本办法。第2条 公司党建工作绩效考核评价工作以_新时期中国特点社会主义思想为指点，深入贯彻党的109大和109届2中、3中、4中全会精神，坚持把方向、管大局、保落实，重视党建与生产经营深度融会，着力提升党建工作专业管理和价值创造能力，充分发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用。第3条 考核评价原则：(1)政治引领。以_新时期中国特点社会主义思想为指点，坚持党的领导、加强党的建设，引领全部党员干部牢树“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。(2)突出重点。坚持“两个1以贯之”，积极推动党建工作与生产经营深度融会，把安全生产、优良服务、改革
