构建和谐企业，发挥女职工半边天作用女职工是1支重要的人力资源。工作中与男职工有着同等的重要作用。认识女职工素质的现状，采取教育培训、优化成长环境等措施，是提高女职工整体素质，增进事业发展的关键之所在。女职工由于生理特点和心理素质等各方面的缘由,女职工作用的发挥所触及的面更广，遇到的问题和困难更多。如何更好地组织动员女职工在企业快速发展中建功立业，是1个值得思考的问题。 1、提高女职工队伍素质，构建和谐企业。 企业的发展，急需1大批高素质的人材，女职工也是其中的中坚气力。随着企业的快速发展，新技术、新工艺、新材料、新装备在生产经营中所占的比重愈来愈大，高新技术的应用，自动化程度的提高，给在体力上弱于男同志的女职工带来了很多困难。她们能够充分发挥女性独有的认真、仔细、耐性强等优势，更广阔地参与竞争。因此，女职工要发挥智力优势，努力研究科学文化知识，掌握先进技术，不断提高本身综合素质。 1是通过各种有益于提高女职工学识水平、劳动技能、思想道德水平的教育情势，全面提高女职工的综合素质.2是必须不断推动工作创新，探索提高女职工素质的有效途径，大力实行“女职工素
