教师岗位竞聘实施方案.docx

教师岗位竞聘实施方案为规范事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度，根据#州市人事局关于印发的通知（#人字【2019】17号）和#州市教育体育局事业单位岗位竞聘实施意见（#教字【2020】6号）文件精神，结合市人社局下达的岗位设置情况和本单位实际，制定本方案。一、组织领导及实施方法（一）组织领导1.竞聘工作领导小组组长：成员：职责：组织教师学习政策，制订方案初稿，反复讨论，征求意见，组织成立竞聘专家委员会。2.竞聘专家委员会主任：成员：职责：对制订的方案初稿，反复讨论，进行修订。召开教职工大会讨论通过方案，并组织实施。3.竞聘监督小组组长：2成员：职责：对竞聘全程监督。（二）实施办法及步骤第一阶段（3月16日至3月18日）学习宣传，建立机构1.组织教职工学习相关政策文件。2.组织建立竞聘机构第二阶段（3月19日至3月24日）制定、审核、通过竞聘方案1.制订竞聘方案，