国税局在岗培训工作情况自查报告国税局在岗培训工作情况自查报告 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是干部培养和成长进程中1个前端性重要环节，是全方位提高干部队伍素质的重要途径 。在岗培训作为基层国税机关展开干部教育培训的主要情势，如何扎实有效展开好在岗培训工作需要我们长时间在实践中不断探索。笔者试就当前在岗培训工作中存在的问题及改进措施谈1点浮浅的认识，与大家1起商议。 1、在岗培训工作中存在的问题 最近几年来，区国税局牢牢围绕税收工作和干部成长发展主题，坚持以在岗培训为抓手，突出 抓理论学习、增党性修养，抓技能学习、优知识结构，抓道德学习、树高尚人格，抓法纪学习、促廉洁从税 等思想境地和岗位能力提升培训工作，干部队伍的综合素质、执法水平和实行岗位本职能力等有了大幅度提升，为全局各项工作任务的完成提供了强有力的思想保证、人材保障和智力支持。但是，由于各单位培训对象的年龄、学历差异等缘由，目前展开的在岗培训工作中还存在以下几个问题： （1）培训认识不够到位。部份同志由于对 大范围培训干部队伍，大幅度提高干部素质 的内涵与意义理解不够，对实行在岗培训工作的认
