2020公司培训年终工作总结范文5篇公司培训年终工作总结(1)20_年是_深化改革、稳定发展的1年，也是_有限公司迅速发展壮大的1年。公司的发展与员工专业知识、服务技能和职业素养的提高是息息相干的。公司领导对培训工作极其重视，对培训工作的作业方向和作业内容，给予了非常明确的唆使。20_年，综合办公室依照ISO9001质量管理体系文件培训工作作业指点书(GCWY6.01-01)要求，积极组织实行员工培训。主要完成了以下几个方面的培训工作内容：1、依照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度，制定不同的培训计划并组织实行。1、对新入职员工，组织实行入职培训。培训内容包括：1)公司概况、经营理念、组织结构、职业道德、员工手册、物业管理基础知识、沟通技能、服务礼仪、物业实景参观，此方面培训工作由综合办公室培训讲师进行。2)工程基础知识、品质基础课程、安全教育、消防知识、急救常识等方面培训由综合办公室组织公司相干部门专业技术人员进行。入职培训结束，安排1次考试，检验培训效果。考试结果和员工在以后工作中表现出
