干部教育培训总结及工作计划（篇1） *年，我镇党委干部教育培训工作在市委组织部和市委党校的正确指点下，牢牢围绕我市建设高素质的干部队伍的目标，以提高干部素质能力为核心，以教育培训带开工作谋划、以培训实效增进工作创新为重点，积极创新教育培训情势，不断完善教育培训工作机制，加大干部教育培训工作力度，较好地完成了培训工作任务。现将*年度干部教育培训工作展开情况总结以下。 1、基本做法 今年，我镇结合本身实际情况，总结过往经验，在干部培训工作中，坚持打破单1培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交换相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。1是切实抓好党委理论学习中心组的学习活动。组织班子成员、站所长等深入学习中央和上级的各项方针政策，结合展开“改进风格促发展，强责问效抓落实”活动，深化对108大精神的理解，深入浅出理解精神实质，提高政治鉴别力和政治敏锐性，努力提高班子成员及站所长的理论基础。2是扎实推动“两学1做”学习教育常态化制度化，落实党员固定活动
