护理部主任年终工作总结护理部主任年终工作总结120xx年是“埋头苦干、创造奔腾”的1年，医院利用1年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结以下： 1、重视人材培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年前后派两位总护士长到第4军医大学进修学习，与此同时医院部份常委还对全院代理护士长及老护士上进行了培训。 2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分4批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近10年来护理人员外出进修学习人数最多的1次。特别值得1提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。
