银行合规文化心得感悟六篇【篇1】谈到合规文化，在入行之初的1无所知，到现在和我的工作形影不离。合规，不单单是1道道条条框框束缚着我们银行员工的行动，更是1条不能触碰的红线。与其说是红线，不如说是我们银行员工的1把保护伞和庇佑所，帮助我们规避风险，更是避免引发没必要要的麻烦伤害。最初我对合规的印象是停留在扣分罚款上，那时候刚刚进行的时候就听师傅们教导，不是自己的东西不拿，不能说的不说，不该看的不看，离开柜台东西整理好上锁等等等等。每次内控合规部门有人来检查的时候都很紧张，由于仔细严谨的她们总能登记簿，凭证，监控中找到这样那样的问题，然后随之而来的就是扣分罚款。所以那时候我其实不喜欢她们的到来，虽然她们总是和蔼可亲的关心你有无适应银行的工作和生活，但面临着经济处罚和扣分对我这个职场新人来讲还是很受打击和伤害的。随着工作时间渐渐变长，我对合规也有了新的认识，开始不在抵牾和惧怕，相反我觉得合规不但规范了我们的工作尺度，更是帮助我们抵抗伤害的防火墙和避风港，把所有的不规范事件都抹杀在了摇篮中。让我们在不平静的岗位能够平静的工作和生活。作为1名银行职员更我们应当
