学校青年教师培训总结为了配合基础教育课程改革工作，深化新课程标准的贯彻实行，强化我校教师队伍建设，根据我校青年教师培训计划的要求，对全校5年教龄以下的青年教师进行了培训。从督查了解情况看，获得了很好的效果，现总结以下：1、领导重视，层层落实，力争培训到位我校领导高度重视对青年教师的培训工作，能根据周到而详实的培训计划展开培训工作。通过对本地教改及发展、班主任理论与实践、教学基本功、教学常规的各项培训，已使青年教师逐渐适应了本职工作。由于领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。广大青年教师的基本理论水平和业务能力得到了提高。2、内容丰富，情势多样，确保培训质量本学年培训工作的显著特点是内容走宝，情势多样。在教导处和政教处的统1组织和安排下，培训内容触及政治学习、师德与规范、新课程标准、专业理论、集体备课、班主任工作等6个方面，教师在培训的基础上撰写出学习论文或心得1篇。从督查情况看，大多数教师各项培训内容均得以充分落实。从培训的情势上看针对实际情况采取有效情势，或集中，或分散，或网络。内容全、措施硬，确保了培训的质量，对提高青年教师的业务素质，端正青年
