办公管理制度 - 置信房产办公管理制度员工办公制度为加强管理、 严明纪律、 发挥效益、 创一流服务质量, 特制定以下规定:一 出勤:一月内迟到或早退两次扣一天工资。二 请假:必须要请假条,写明事由,由部门负责人批准,办公室核实。一天以上由主任批准,三天以上 要经理批准, 擅自离开者, 按自动辞工处理, 扣发 15 天工资。(1 ) 请事假扣发当天工资。(2 ) 请病假,必须要有医生证明,三天以内工资照发,三天以上扣除请假期间工资。(3 )旷工者除扣当天工资外, 年终奖扣发一天工资。(4 ) 请假一天以上请假者必须提前申请。(5 ) 上班时间内,必须坚守岗位,如检查不在岗位范围内,则按未上班处理,扣半天工资。三 坚守工作岗位, 必须按质、按量达到管理处要求, 完成各自职责, 不能胜任工作, 住户反映较大意见者, 管理处有权做出调离原岗位或辞退处理。四 如损坏管理处及住户财产, 视损坏程度照价赔偿并扣发工资。五 管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意,不准外借。六 上班时间不得看报、 闲聊,不得