办公软件表格普通员工考核表.doc

普通员工考核表评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度工作效率B业务处置得当，经常保持良好成绩。C工作方法合理，时间和经费的使用十分有效。 D工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。成果A. 工作成果达到预期目的或计划要求。B. 及时整理工作成果，为以后的工作创造条件。C工作总结和汇报准确真实。姓名：部门：岗位：考评日期：A严格遵守工作制度，有效利用工作时间。勤务B对新工作持积极态度。态度C忠于职守、坚守岗位D以协作精神工作，协助上级，配合同事。A正确理解工作内容，制定适当的工作计划。受命B不需要上级详细的指示和指导。准备C及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。业务A以主人公精神与同事同心协力努力工作。B正确认识工作目的，正确处理业务。活动C