欧亚达集团员工行为规范1. 总则1.1. 目的1.1.1. 为使每一位欧亚达人均以公司发展为己任，时刻牢记公司精神，自觉遵守公司的各项管理规定，以 身为欧亚达人为荣 , 努力创建良好的企业文化，特制定本规范。1.2. 基本原则1.2.1. 本公司员工行为规范管理遵循人性化、规范化、人人为自己负责的原则。1.3. 适用范围1.3.1. 本规范适用于集团及二级公司全体员工。2. 职责分工2.1. 员工行为规范的直接负责部门为集团行政部。2.2. 公司每一位员工为自己的日常行为负责。2.3. 本规范的最终解释权归集团行政部所有。3. 管理规范3.1. 工牌3.1.1. 公司员工在工作时必须佩戴员工工牌，标明自己的职务、工作部门。员工工牌是员工在公司工作的 身份标志，应佩戴于左胸上方，凡未佩戴员工工牌不得进入工作岗位。3.1.2. 员工本人应妥善保管好自己的员工工牌，不得外借、污损或佩戴于非规范部位，若员工调岗或发现工牌污损、破裂、遗失，应及时到集团人力资源部申请办理补换手续（手续费：补牌10 元/ 次，换牌
