北京市朝阳区电子政务绩效考核评价细则.doc

附件 1北京市朝阳区电子政务绩效考核评价细则考评方面考评项考评指标和评议要点评价规则优良中差北京市朝阳区电子政务绩效考核评价细则信息化列入本部门重点“一把手” 工作计划及监督内容，信息化列入本部门工作计 划，领导参与推动， 业务部信息化在本部门工作中有所体现，领导有信息化工作尚未列入本部门的议事议程，业务部门组织管理（ 10 分）组织管理（ 10 分）组织保障（3 分 ）规章制度（3 分 ）目标实现（4 分 ）领导落实情况工 作 机 构协 调 推 进情况工 作 人 员培训情况规 章 制 度建 设 取 得实效情况电子政务规划的实现 情 况 区电子政务重点任务完成的情况领导主持推动，业务部门和信息化部门有效配合，效果明显。能有效执行领导决策， 积极发挥行政协调和推动业务改进的作用，效果显著。有专人负责本单位内部信息化工作，并对该人员定期进行专业技能培训。资源共享、信息安全、运行维护等各项规章制度健全，得到有效落