宝村工作分析资料分析材料 -张海军进入分析阶段 , 总结和分析他以前的工作, 主要有以下几个问题：问题1, 工作中存在“过错”现象 . 主要是在分配到领导领导的工作中 , 合同无效 , 有些工作留在我身边 , 未能及时落实 . 例如, 月度报告的收集 , 村级文件的审查等 . 对于其他常规的定性工作, 如收集月度派对活动家的基本情况, 往往是一个突然的攻击, 给人一种感觉忙乱. 问题 2：对老党员和退役老兵的服务不及时, 细致. 它主要表现在这项工作中 , 不是很积极主动 . 在他们解释了政策, 程序或通常做得很好, 并且未能提供全面服务之后, 一些工作给予各方自己. 例如, 如果退休工人卢福林反映工资差异, 他会在核实后去娘娘村核实, 但他还没有申请 . 例如, 他向一些老农村干部申请补贴, 这拖累了党 . 不满意. 问题 3：宝村的工作稳定而混乱 . 主要是关注村民团队的团结, 努力消除干部之间的差距, 但未能带领干部下台解决问题, 发展经济 . 通常, 对村干部的要求不严格, 要注意共同做 , 但忽视
