教师管理制度3篇为严格学校纪律，保护学校订常教学秩序，特制定此请假制度。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。教师管理制度1为加强中小学教师管理，保持教师队伍稳定，严肃工作纪律，根据相关规定，特制定本制度。1、考勤(1)加强对教师德、能、勤、绩的考核考评，严把考核标准和条件。对1年内擅自离岗累计超过15天以上、不满30天的，除扣发离岗期间工资外，年度考核直接定为不合格(或不称职)，2年内不予提升工资、不予提升职称;对连续擅自离岗15天以上或1年内擅自离岗累计超过30天的，1律作除名处理。(2)严格请销假制度。学校教师因故请假，应办理有关手续并定期销假。请假3天之内的，由所在学校审批;请假3天以上、1周之内的，由中心学校审批;请假1周以上、15天之内的，由本人提供有关证明，中心学校同意后，报县教育局审批。县直学校教师请假1周之内的，由学校审批;1周以上、15天之内的，由本人提供有关证明，学校同意后，报县教育局审批。请假期满，应及时销假。对超假人员以旷工处理，组织上应敦促本人及时返回。如本人坚持不回的，从超假之日起扣发工资;连续超假15天或1年内
