当前形式主义、官僚主义方面存在问题及解决对策3篇1是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来井井有条，做起来还是老1套，用科学理论指点实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题莫衷一是，遇到突发事件束手无策。2是工作疲于应付。最近几年来，中央和省、市、区前后下发了1系列精简会议和文件的通知，并采取了1些行之有效的措施，会议和文件过量的情况得到了1定程度的控制，但“文山会海”没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在，1定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效力。3是推动落实不力。很多工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣，致使有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，深入实际不具体，工作上敷衍塞责、推委扯皮、得过且过，不下工夫解决存在的矛盾和问题，存在开场热烈、延续困难，雷声大雨点小的问题。4是脱离大众和实际。对上级领导的视察、调研，下面常常是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取大众意见、与大众沟通交换
