餐厅员工发展路线及薪资计划工作与假期1. 全勤大月 29 天，小月 28 天。每月 2 天公假。 轮休时间 为每周周一到周五 上午，原则上避开节假日高峰日。全年公假24 天。2. 如没有轮休，在每月底由各部门负责人统计，将在绩效奖金中以加分的办法给予奖励。但不可累计到下个月。3. 考勤实行以部门为单位的考勤制。考勤由各部门负责人监管， 不得弄虚作假， 月初按时上报考勤表。4. 班次排定后原则上不允许改动，换班和调班必须经过店经理同意后才可进行，并且需要店经理在班表上签字注明。5. 病假允许电话请假或者他人代请，但上班时必须提交市级以上正规医院出具的病历或请假条，补办餐厅请假条留档。6. 事假不允许代请，必须由本人至少提前24 小时写请假条，经店经理确认后才可实施。如突发事件或急事来不及办理手续，应电话向有权核准请假的部门负责人请假，并在上班后第一天补齐手续。一般情况下，打电话请假或续 假视为旷工（突发事件，事故，急病等，上班后第一天需提供有关证明，弄 虚作假者将承担相应责任）1、 招聘：经过面试、招聘合格后员
