餐饮劳动合同样本书姓名： 性别： 编号：员工餐厅隶属于公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅( 以下简称甲方 ) 和先生/ 女士( 以下简称乙方) ，于年月日，就招收/ 聘用事宜，经双方协商，订立本合同。第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用， 本合同自双方签字之日起生效。第二条试用期：乙方被甲方录用后，要经过3 个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7 天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐 瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失， 严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。第三条员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法， 听从调动， 服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后， 乙方不能在
