职工技术技能竞赛活动总结为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。进期，服装厂根据xxxx公司20x年职工技术技能比赛的要求，制定了今年职工技术技能培训的比赛方法，从而拉开了比赛活动的序幕。该厂成立领导小组，屡次亲身组织职工进行理论知识、工艺操作、装备保护、安全生产等方面的培训，并且进行逐一讲授。长时间以来，在生产进程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效力和职工的技术得不到提高。通过展开比赛活动，改变了传统的做法，在生产进程中做到理论与实践相结合并实行细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进1步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热忱也得到了提高。为更好地展开技能比赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组上进行实行考核。每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行改正，对产品的质量进行严把关并在生产进程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，到达稳定，高产的目的。通过
