治庸问责自查自纠工作汇报治庸问责自查自纠工作汇报 自展开治庸问责活动以来，我们认真学习领会有关精神，并结合本身工作实际，通过自己查、同事提、相互帮的方式，明确本身的工作职责，深入细致地查找了存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想本源，使我深入认识“治庸问责”是转变工作风格、端正工作态度、提升本身形象的标尺。结合本身实际，剖析存在问题的缘由，现将自查自纠结果汇报以下： 庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸，首先存在于思想、意识形态；其次，庸，表现在行动中，只顾眼前，不图长远。作为1名党校老干部工作人员，不管是在党性修养上，还是在工作风格上，还是存在1定的差距。在思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新情势，经过深入剖析自己，认真对比检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面： 1、当前存在的缺点与不足 1是思想观念不新。理论学习系统性不强，深度广度掌控不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，浅偿辄止，有时只重视实用主义，急用先学，不重视全面、系统。没有发掘理论内涵，掌控精神实质，思想上缺少紧急感，未将理论与实际有机结合起来，思想观念落
