纪检监察干部学习公职人员政务处分法,心得体会6月20日，第103届全国人民代表大会常务委员会第109次会议通过了x公职人员政务处罚法(以下简称政务处罚法)，自2020年7月1日起实施。政务处罚法是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是继监察法以后，深化国家监察体制改革的又1项重要法律制度成果，对规范和完善监察机关政务处罚工作具有重大意义。该法不但为公职人员列出了“负面清单”，而且也为纪检监察机关精准执法明确了法律界限，作为1名纪检监察干部，当前，要将学习贯彻履行公职人员政务处罚法与监督执法工作紧密结合，在实践中准确掌控立法本意和精神实质，重视纪法贯通、法法衔接，不断提升执纪执法能力和水平。1要提高政治站位，深入认识制定公职人员政务处罚法的重要意义。公职人员政务处罚法是新中国成立以来第1部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，既是强化对公职人员的监督，推动全面从严治党治吏的需要，也是完善党和国家监督体系、提高监察工作法治水平、推动国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。该法有效融会贯通了公务员法、行政机关
