传统广告公司公司管理制度(很全).doc

目录第一章:总则第二章:公司的组织架构1、组织架构图2、相关人员岗位职责及权利说明第三章:人力资源管理制度1. 应聘手续2. 个人资料3. 资信考察4. 试用期5. 培训及教育6. 制服,证件及其它领用物品7. 定岗8. 晋职9. 解聘及离职10. 交接程序11. 员工福利第四章:日常管理制度1. 工作时间2. 考勤3. 请假4. 电话5. 会议第五章:行为准则和礼仪规范1. 仪表仪容2. 工作纪律第六章:财务管理制度1. 固定财产2. 回款3. 报销4. 费用申请5. 工资及奖金的发放6. 价格管理第一章.总则1. 本手册根据中华人民共和国劳动法等有关劳动政策,法规及青岛XXXX传播有限公司的各项规章制度而制定.2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.3. 本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.4. 员工应遵守