传统森林经理与森林可持续经营管理摘要：森林经理是一门发展中的学科，本文介绍了森林经理的发展历史、传统森林经理的目的及存在的盲区，进而提出森林可持续经营管理。通过介绍可持续经营管理的定义、目标、特点，总结出森林经营模式将以森林可持续思想为主导的森林多效益经营模式发展。森林可持续这一理念将长期指导森林的经营。关键词：森林经理，发展历史，可持续经营1 传统森林经理森林经理是一门发展中的学科，它是一种组织林业生产的方式，是实现林业目的及任务的重要手段。不同时期，由于对森林资源价值观念的不同，以及林业在国民经济中地位的不断改变，森林经理也在相应地发展中。因而森林经理在不同时间，不同国家其定义也有所不同。1.1 森林经理的发展历史森林经理是一种专门性的经济、技术工作，是在森林经理科学指导下进行的。森林12经理学，形成于18世纪的德国，主要是研究森林永续利用的理论与方法的科学,其理论是以法正林（NormalForest）学说为中心。传统森林经理学研究实现森林永续利用的理论和技术，其基本任务有：林业区划，森林资源清查，
