精心整理中层及以上管理干部学历教育管理办法第一章?总?则第一条?为了规范和加强公司中层及以上管理干部学历教育管理，保证管理干部队伍知识结构不断优化、素质不断提高，逐步实现人才工程目标，促进公司持续、稳定、快速、健康发展，根据公司实际，特制定本管理办法。第二条?职工学历教育管理的原则：（一）公司统一管理、统一认证的原则。公司办劳人室负责编制中层及以上管理干部学历教育发展规划和年度计划，下达公司所属单位执行。中层及以上管理干部取得成人教育后续学历、学位证书，均要通过公司统一审查和认证。（二）全面优化队伍结构、鼓励进修高层次学历学位的原则。为适应公司发展壮大的需要，必须首先提高管理人员队伍的整体素质，因此要有计划地开展相应的学历教育，注重高层次人才的培养。（三）学用一致、按需培训的原则。参加学历教育必须立足于工作岗位的需要，努力提高本专业、本岗位的工作能力。各单位要立足长远，根据发展的需要，有计划地推荐人员参加第二学位、第二学历的学习，加快复合型、全能型、一专多能型管理人才的培养步伐。（四）鼓励自学成才的原则。要正确处理工作与学习的关系，鼓励在解决
