大学毕业生解读劳动合同法问题一：谁受劳动合同法的规范和保护大学毕业生有各种各样的求职愿望有的希望进入公务员队伍有的希望进入事业单位和社会团体也有的想进入企业或者自己创业在这种情况下大学毕业生 在学习和掌握劳动合同法时首先要了解劳动合同法的适用范围与 1995 年实施的劳动法相比劳动合同法适当扩大了适用范围除了企业、 个体经济组织以外一是将民办非企业纳入到劳动合同法的调整范围所谓民办非企业单位是企业、事业单位、社会团 体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非营利性社会服务活动的社会组织如民办学校、民办医院、民办图书馆、民 办博物馆、民办科技馆等二是对事业单位与实行聘用制的人员是否适用作了灵活规定即法律、 行政法规或者国务院另有规定的依照其规定；未作规定的依照劳动合同法的规定执行三是规定国家机关、事业单位、社会团体和其建立劳动关系的劳动者也就是除公务员和参 照公务员法管理的人员以及事业单位中实行聘用制的工作人员外依照劳动合同法 执行四是对劳务派遣用工作了专门的规定因此如果大学毕业生选择了劳动合
