公司党建工作基本规范公司党建工作基本规范 为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推动“两学1做”学习教育常态化制度化，全面展开“支部建设年”活动，着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，根据中国共产党章程及中央、省委、市委有关文件精神，制定国有企业党建工作基本规范。 第1章 责任规范 第1条 实行主体责任。各级党组织要切实担当起主体责任，依照从严治党“1+3”制度体系要求，认真落实“5个1”工作机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党（工）委每个月组织1次党建工作调研分析，每季度召开1次工作例会，每半年召开1次专题会议，每一年最少汇报1次国有企业党建工作，每一年组织展开1次“联述联评联考”工作；国有企业党组织每个月要召开1次党建工作例会，每季度召开1次总结分析专题会议，每半年向党员大会报告1次工作，每一年最少向上级党委汇报1次党建工作，国 有企业党组织书记每一年要参加1次党建工作述职评议考核。 第2条 落实党建责任制。牢固建立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向，建立党（工）委书记为第1责任人，组织委员为直接责任人，国
