2020酒店人事部年终工作总结范文5篇酒店人事部年终工作总结(1)2020年行将度过，回顾1年来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下和在其他部门的紧密配合和大力支持下，通过以深入学习实践科学发展观为指点，在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上，坚持以人为本的管理理念，保护员工的合法权益，积极营建和谐、稳定的企业环境。同时加强本部门所属员工政治教育和管理，牢固建立责任意识和管理意识，严格依照酒店管理制度做好各项人事管理工作，1年来获得了1定的成绩，现将2020年人事部工作具体总结以下：1、加强所属员工政治思想教育1年来人事部在组织实行酒店各类政治教育活动的同时，不断加强了本部门政治思想教育，切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础，通过利用每周、每个月开部门例会和工作不忙的情况下，以总结工作，查摆和纠正不足，展开学习酒店行政管理制度和工作职责、工作程序和各项酒店政治理论学习内容的方式，不断提高了所属人员的政治修养，教育所属员工建立爱岗敬业的工作思想，以饱满的工作热忱和10足的信心全身心的投入到工作当中，严格落实工作责任
