大学生人力资源市场意识调查报告大学生如何适应以市场为导向的人力资源配置要求在不同地区，行业，部门和单位分配人力资源的过程。目前，中国的人力资源配置已经上市。 大学生应适应以市场为导向的人力资源配置需求，并应注意以下几点：（ 1）适应市场化人力资源配置要求，转变角色意识，重新认识学校运动的作用，树立学校学习过程中的地位，积极面向市场，适应市场。（ 2）积极提高专业水平，努力扩大知识面，增加新颖性，适应社会发展的要求，积极进行专业发展的结构调整。（ 3）加强求职生涯教育，培养就业意识和技能，学会积极向社会推进自己 ; 加强参与社会实践活动的能力，在了解社会的同时融入社会，提高适应社会的综合素质和技能。（ 4）面向现实，树立自立感，早日培养自立能力; 寻找求职，树立“双选”意识，在社会选择中选择符合自己要求的职业; 成 为 一 个“社交”的人，一方面，它培养“智慧”以增加智慧，另一方面，加 强“情商”培训，以提高社会适应社会的能力。二是对中国劳动力市场的认识与思考与当代大学生就业问题一，中国劳动力市场的发展在经济学中，劳动力市场是现代市
