大学生求职自我评价不必花哨.doc

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大学生求职自我评价不必花哨在当前日益激烈的求职竞争中, 大学生们越来越注重求职简历的制作,因为一份成功的简历无异于给自己多赢得一次成功的机会。但近日,针对毕业生求职简历进行的抽样调查报告发布后,结果却令人尴尬。 报告显示, 76的高校毕业生求职简历难令专家满意;但有意思的是,78的学生却给自己的简历打了80分。76的简历“以我为中心”调查显示, 76的大学生简历都是按照个人成长经历组织内容的,但围绕工作岗位组织内容的简历却寥寥无几,这是最令专家难以满意的地方。中国就业促进会大学生就业服务项目办公室主任赵玲认为,这个反差, 充分反映出了高校毕业生在求职过程中“以我为中心”的误区。她说:“在制作简历过程中,不能以自己的判断来要求用人单位。求职要做到知己知彼。否则,你辛辛苦苦制作的简历,虽然自己看起来很满意,却难让用人单位满意。”此外,调查还显示,写明求职意向的简历虽占648,但求职意向与

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