单位中层竞聘上岗面试试题.doc

上传人:bo****0 文档编号:4975908 上传时间:2020-08-28 格式:DOC 页数:21 大小:103KB
下载 相关 举报
单位中层竞聘上岗面试试题.doc_第1页
第1页 / 共21页
单位中层竞聘上岗面试试题.doc_第2页
第2页 / 共21页
单位中层竞聘上岗面试试题.doc_第3页
第3页 / 共21页
单位中层竞聘上岗面试试题.doc_第4页
第4页 / 共21页
单位中层竞聘上岗面试试题.doc_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

1、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想。2、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误,你作为科室长应如何处理? 答辩要点:(1) )问清情况,查明原因;(2) )采取积极措施弥补因失误造成的影响;(3) )对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报;(4) )作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似情况的发生。3、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾和争执,其中有一名同志与你关系比较好, 你作为一名科室长应如何处理?答辩要点:(1) )问清情况,查明原因;(2) )坚持原则,一视同仁,秉公办理,不能感情用事;(3) )对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评,努力维护科室内的团结。4、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性? 答辩要点:(1) )向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感;(2) )坚持原则,处事公道,以身作则,当好表率;(3) )对表现好的及时表扬,表现差的经常进行批评教育,弘扬正气,奖罚分

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。