电气管理部电工绩效考核表.doc

精品文档电气管理部绩效考核细则次第版本编制审核批准日期更改记载（页次 / 章节条文号）ANHUI COSTAR BIOCHEMICAL CO .,LTD1。欢迎下载精品文档电气管理部绩效考核细则1 目的1.1 为了建立全面、客观、公正、合理的考核制度，进一步激励员工工作积极性，提高工作效率，本着多劳多得、少劳少得、不牢不得的基本原则，依据安徽国星生物化学有限公司绩效考核管理办法中的有关规定，结合电气管理部的实际情况， 制定本规定。2 适用范围2.1 本细则适用于除管理人员、专员以外的其他人员。2.2 新招收的试用期内员工参与本考核。3 职责3.1 部门负责人、主管负责指导所属员工进行自我评价，根据员工的绩效评估结果， 与员工进行沟通， 帮助员