工作作风方面存在问题及整改措施工作风格方面存在问题及整改措施篇3 1、基层党员干部风格方面存在的突出问题 108大以来，中央不断加强党员干部风格建设力度，获得了明显成效。但也必须苏醒地认识到，1些基层党员干部在风格方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面： 1、主旨意识、大众观念淡薄。1些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的主旨，漠视大众利益，对大众反应的问题，思想上不重视，工作上不尽心。1些权责部门存在官僚风格和衙门习惯，“门难进，脸难看，话刺耳，事难办”，有的“脸虽好看，事却不办”。1些党员干部“在其位不谋其政”，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的乃至打大众的主张，与民争利。 2、慢作为、不作为现象普遍。1些基层党员干部奉守“混日子”哲学，“当1天和尚撞1天钟”，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上沿袭守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺少开辟创新精神。有的党员干部自感“船靠码头车到站”，把心思放在其他门路上，工作消极应付。 3、功利主义、利己主义作怪。1些基层党员干部
