1、1毕业论文开题报告财务管理社会对会计人员的素质要求基于门户招聘网站分析一、立论依据1研究意义、预期目标研究意义社会财务管理的环境、工作内容、手段和方式方法等在不断地发生变化，对社会财务管理工作和会计人员从业素质提出了更高、更新的要求（1）为相关政府部门如财政部门出台相关政策培养会计人才提供政策建议；（2）为学校开设或改革相关课程提高会计人员素质提供建议；（3）为企业培训高素质会计人才提供相应的解决对策；（4）为提高会计人员本身素质，适应社会要求的能力指明道路。会计人员素质的提高对企业的生存发展具有积极的意义，有利于提高企业的竞争力水平。预期目标本文在国内外对会计人员的素质要求的研究成果和研究现
2、状的基础上，利用理论与实证研究的方法，通过对智联招聘网，中华英才网，前程无忧网等招聘网站调查企业对会计人员的素质要求，结合会计人员素质现状和会计教育现状的调研分析，有针对性的为政府部门、学校、企业和会计人员本身提出提高会计人员素质的对策，以期为提高会计人员素质提供一些建议。2国内外研究现状1国外研究现状（1）关于会计人员职业道德方面的研究。FORKER（2008）以美国会计公司为例，研究了社会对会计人员的素质要求，认为会计人员遵循职业道德、讲求诚信是市场经济的呼唤，也是社会的要求。如果会计人员提供了虚假失真的会计信息，就会背离会计目标，使服务对象决策失误，甚至会引起社会经济秩序的混乱。CRAS
3、WELL和TAYLOR（2009）关注会计职业道德建设，对会计人员的职业道德提出更高的要求。（2）关于会计教育方面的研究。ALBRECHT和SACK（2002）指出会计教育要强调基本原理和基础原则的教育和技能的培养；强调高水准、宽口径的课程，而非深入的专业教育；应教会学生如何寻找答案及如何学习。他们认为，在教学中，教师应降低对讲稿和教科书的依赖；通过案例教学培养学生处理突发事件的能力和分析能力加强学生口头和书面的沟通能力的训练；2通过小组作业形式让学生加强合作，以培养其领导能力和团队精神；邀请企业界人士参与会计教育；适当安排课外活动。KEVIN和TERESA（2010）提出职业道德教育，将是一
4、个入门级会计师在招聘人员聘用决定的重要因素。（3）关于会计人员综合能力方面的研究。AICPA的委员会（1999）提出，当前的会计服务需要会计和审计准则、行政管理能力、分析性技能、商务咨询技能、商务知识、工作能力、沟通技能、对客户的业务流程的理解、效率、智力能力等19个方面的能力。国外的研究主要集中于门户招聘网址提供的数据，进行分析社会对会计人员的素质新要求。由于各个国家的社会和经济发展情况不一样，得出的实证研究结论不一致。国外学者对于该领域的研究成果很大程度上对我国以后在该领域的研究奠定了基础，确定了研究方向。2国内研究现状（1）关于会计人员素质现状的研究。吉永芳（2010）提出我国会计人员知
5、识结构失衡。经济发展对会计工作的要求越来越高，高素质的会计人才缺口也越来越大，会计就其实质是一种管理活动，但目前会计人员大多数还是局限于算账记账，未能真正的体现出会计的管理实质。张莲娜（2010）觉得信用经济的形成很大程度上依靠会计的诚信水平，而会计行业的诚信度又必须依赖每一个会计工作者的职业道德水准和道德决策能力。（2）关于会计教育现状的研究。戴红军（2010）提出我国教学模式落后，会计专业现有的教学模式重视知识掌握，但对学生专业能力的关注程度还不够。大多数院校会计专业利用实践教学基地的教学活动，采用的模式只是停留在巩固知识的层面，或者只训练了一部分能力，忽视了学生创新能力的培养，当毕业生遇
6、到新问题时，不具有创新能力，不能创新地解决这些新问题，这与企业用人要求存在差距，也显示出现有教学模式的弊端。（3）关于会计人员综合素质要求的研究。吕阳（2008）提出会计人员应具备足够的知识储备。会计人员要具备扎实深厚的业务知识，如必须懂得国际上通行的财务会计、管理会计、财务管理和审计知识，同时还应掌握相关专业的知识，如一般商业知识，财政、金融、国际贸易、货币银行学和人力资源管理学等，熟悉企业业务流程、产品生产工艺等。公司要在不同文化、法律环境和经济、政治系统里有效运作，就要求处于企业管理核心地位的会计人员不仅要熟悉本国的法律、法规、历史，还应了解其他相关国家的法律、法规、政府政策、风土人情、
7、新闻等知识。张晓红（2010）就现状提出会计专业人员综合能力的基础,包括人文素质、身心素质、职业道德、敬业精神、市场意识、创业精神以及获取知识信息的能力,适应社会能力、人际交往能3力、组织协调能力、团结协调能力等等,特别还要注重对职业判断能力的培养。（4）关于企业对会计人员需求现状的研究。王晨（2010）经过调查分析得出企业在招聘会计人员时，对会计人员素质要求排在第一位的是，敬业精神；第二位的是，职业道德水平；第三位的是，业务能力、竞争能力、社会责任、专业知识水平和沟通协调能力。所有素质要求排名后三位的是语言表达能力、创新能力和外语水平。从国内各研究看出，国内对于社会对会计人员的素质要求的研究
8、基本处于借鉴国外研究方法讨论国内现状，国内学者讨论的对于会计人员素质有影响的各方面的假设也主要通过借鉴国外学者所研究过的各个因素，尽管如此，国内学者在这一领域仍然做出了有意义的尝试，尤其是结合了我国国内的经济现状，探讨我国特有的经济环境所产生的影响因素。3参考文献1FORKER，JJCORPORATEGOVERNANCEANDDISCLOSUREQUALITYJACCOUNTINGANDBUSINESSRESEARCH，2009862ACRASWELL，STAYLORDISCRETIONARYDISCLOSUREOFRESERVESBYOILANDGASCOMPANIESANECONOMICA
9、NALYSISJJOURNALOFBUSINESSFINANCEANDACCOUNTING，2011193ALBRECHT,WS，ANDSACK,ILL2002ACENUNTINGEDUCATIONCHARTINGTHECOURSETHROUGHAPERILOUSFUTUREHTTPLLAAAHQORGPUBSAESVL6TOCHTM4KEVINBREAUX,MICHAELCHIASSON,SHAWNMAULDIN,ANDTERESAWHITNEYETHICSEDUCATIONINACCOUNTINGCURRICULADOESITINFLUENCERECRUITERSHIRINGDECISIO
10、NSOFENTRYLEVELACCOUNTANTSNICHOLLSSTATEUNIVERSITY,20105AICPA1999CORECOMPETENCEFRAMEWORKFORENTRYINTOACCOUNTINGPROFESSIONNEWYORKWWWAICPAORG6吉永芳提升会计人员综合素质刍议J经济研究导刊，2010167张莲娜会计诚信缺失的原因与对策J科技创业月刊，2010068张晓红论会计人才的素质要求与培养J产业与科技论坛，2010089戴红军会计人才素质教育研究J中国高新技术企业,20100110吕阳会计人员应具备的素质和能力J会计工作,20081211李阳阳浅谈会计人员应具
11、备的职业素质J吕梁教育学院学报20100112臧莉会计信息系统中会计人员的素质要求对本科教学的启示J才智,20080713赖秋红对提升会计人员综合素质的探讨J经济师，20080414王晨独立学院会计教育的思考关于社会对会计人才需求状况的调查分析J会计之友，201014二、研究方案1主要研究内容（或预期章节安排）1社会会计现状与会计工作的新变化的理论基础11社会会计人员素质的现状12会计教育的现状13会计工作的新变化2门户招聘网站分析社会对会计人员素质要求的实证研究21样本选取与数据来源22研究设计23研究结果及分析24研究结果和现状的差异3针对性的提出有效解决问题的措施和建议31对财政部门的建
12、议32对学校的建议33对企业的建议34对会计人员的建议2实施方案和进度计划5实施方案文献研究的重点是社会对会计人员的素质要求，通过对门户招聘网址进行分析研究，主要将通过中国期刊网、学位论文数据库等查找相关的文献；关于一些数据资料主要通过中华英才网、无忧工作网和有关企业调研获得。进度计划第6学期第1920周与第7学期第15周在指导教师的指导下，广泛收集、研究相关文献资料，完成毕业论文选题。第7学期第612周在导师的指导下，完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写；参加开题答辩，进一步论证选题价值、确立主要研究内容，论证研究方案的合理性和可行性。第7学期第1314周撰写论文详细提纲，交给导师批阅，反复修改，保证论文结构的合理性。第7学期第1520周开始写作毕业论文，完成初稿。第7学期寒假结合毕业论文选题开展调查研究。第8学期第12周在导师的指导下进一步写作、完善毕业论文。第8学期第36周在导师指导下，充分利用毕业实习的机会，结合毕业论文内容开展进一步的调查研究完成论文。第8学期第7周在导师指导下，进一步修改、完善论文；定稿并上交。第8学期第911周参加毕业论文答辩。三、指导教师意见（开题报告除教师签名用黑色水笔书写以外，其它内容打印。一式二份，一份返还给学生作为撰写论文的依据，一份上交系部。）
