东北师范大学人才派遣人员工作考核民主测评表.doc

东北师范大学人才派遣人员工作考核民主测评表（聘期考核年度考核）单位：被考核人：评价区间：年月 至年月评价等次及分数（请在您认为的评价等次下方空格内划“”）非常满意（ 10 分）满意（ 6 分）基本满意（ 5 分）不满意（ 0 分）品德作风（20%）工作态度（20%）评价项目品德修养：作风正派，为人谦和服务意识：积极主动，团结协作工作纪律：遵规守纪，坚守岗位敬业精神：踏实努力，敢于担当评价得分非常基本满意满意满意不满意工作能力（30%）适应能力：较快进入角色，适应岗位需要执行能力：服从工作安排，执行力较强研究能力：深入思考，能够提出创新性建议工作业绩（30%）工作数量：妥善完成各类常规性及临时性工作工作效率：认真高效，按时完成工作任务工作质量：保质保量，取得代表性工作业绩分数合计总分