东财《人力资源管理》在线作业二(随机).doc

东财人力资源管理在线作业二（随机）一、单选题（共20 道试题，共 80 分。）V1. 厂房低矮狭小，布置不合理属于职业危害因素中的（）。A. 与劳动过程有关的有害因素B. 与生产过程有关的危害C. 生产环境的卫生条件不良造成的危害因素D. 不是危害因素满 分 ： 4 分2. 对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及 联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）A. 招聘人才B. 借智引才C. 成果转化引才D. 引“资”引才满 分 ： 4 分3. 让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（）。A. 内部调整B. 内部降职C. 内部提升D. 不确定满 分 ： 4 分4. 员工辞职的首要程序是（）。A. 人事部门发给员工“辞职申请表 ”B. 向有关人事部门领取“辞职证明书 ”C. 员工向所在企业的人事部门提出书面申请