东兰县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定为进一步优化引才用才环境，更好地吸引高层次人才和紧缺专业人才集聚到我县经济社会发展的各项事业中来，根据河池市加强人才工作的若干规定（河办发2014 45 号）文件精神，结合我县实际，制定本规定。第一条 引进人才范围、基本条件本规定中高层次人才是指：全日制博士研究生；全日制硕士研究生； 获得正、副高级职称人员。急需紧缺专业人才是指：全国重点大学紧缺专业全日制本科毕业生。紧缺专业包括：经济学类、法学类、计算机科学与技术类、土建类、水利类、测绘科学与技术类、食品科学与工程类、农业工程类、环境科学类、植物生产及技术类、林学和林学工程类、临床医学与医学技术类、中医学类、管理科学与工程类和工商管理类等（紧缺专业范围可根据实际需要确定）。引进的人才须同时具备的基本条件：（1）思想政治素质好；（ 2）身体健康；（3 ）年龄一般在45 周岁以下。第二条引进人才方式通过调动、调任、招录、招聘等刚性方式，引进人才到我县党政机关或事业单位工作。第三条引进人才的住房补贴符合下列条件的引进人
