东辛农场供电管理服务中心管理制度为了进一步强化管理，挖掘潜力，完善和加强各项管理制度，规范和约束中心干部、职工的工作行为，创先争优， 树立良好的窗口服务形象，更好地为农场的经济社会又好又快发展和职工生活服务，按照社会主义市场经济体制的要求实行定员定岗， 做到有岗有责， 明确责任和范围， 奖惩分明， 确保供用电安全，完成和超额完成农场下达的各项工作指标，特制定以下各项管理制度： 一、考勤管理制度1、中心干部、职工要严格遵守作息时间，按时上下班并认真执行制度。不迟到、不早退，如迟到每分钟扣1 元， 迟到半小时以上，扣除本人半天工资，就此不干者按旷工处理（旷工一日扣除本人三日工资）。对于早退现象，同样按迟到一样扣款，按月兑现。2、有事必须请假，请假要有请假条，并履行请假条审批手续，经部门和中心领导同意后方可，其它方式均不予批准，请假不扣工资，事假超过7 天( 不包括场规定的法定假)的扣工资和一切福利，未按规定请假休假者按旷工处理，全年累计旷工不超过三天，超过者解除劳动合同。3、请病假需有场级以上医院证明。住院治疗期间工资发放，
