东营市职工劳动合同编号: 东营市职工劳动合同甲方: 乙方: 东营市劳动和社会保障局监制使用说明一 , 用人单位 ( 甲方) 确定招用劳动者 ( 乙方) 后, 需签订本合同明确双方的劳动权利和义务. 乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的 , 甲方应作不同意招用处理; 乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的, 应当向乙方每月支付两倍的工资; 甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的 , 视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同. 二, 双方在签订本合同前 , 应认真阅读本合同书 . 本合同一经签订 , 双方必须严格执行. 三, 本合同必须由甲方的法定代表人( 或者委托代理人 ) 和乙方亲自签名或签章 , 并加盖用人单位公章方为有效. 四, 本合同中的空栏, 由双方协商确定后填写 , 并不得违反法律 , 法规和相关规定 . 不需填写的空栏 , 划上/.五, 用人单位 ( 甲方) 不得招用未满 16 周岁的未成年人. 六, 工时制度分为定时工作制, 不定时工作制 , 综合计算工时工作制三种 . 实行不定
