精品文档读请给我结果有感精选范文5 篇-WORD文档，下载后可编辑修改-读请给我结果有感范文一读了请给我结果这本书，我的心一次次的被震撼着。书中讲 到的思想，理念和标准确实值得我们每一位员工，个性是管理者深思。我们每一天忙碌地工作着， 很少去思考我们所做的事情是否真正有好处，有效率，很少去探究是在完成任务，还是在做结果。请给我结果一书，透过寓言，身边的故事，生动的企业案例，层层剖析，告 诉我们一个看似简单，但又好处深远的道理，不要只完成任务，重要 的是结果。“少一点狭隘的主人翁意识， 多一点雇佣感，就是职业化。”“企业与员工之间本质上是一种商业交换的关系”，本书的话语让人不寒而栗，我们与企业就应是雇佣和被雇佣的关系! 企业付你工资或薪酬， 你带给相应的结果。 在现实工作中，我们不少员工却把上班当成结果， 以为只要上班就能够领工资， 这种观念要彻底的改变。 做为一名中层的管理者，要引导员工懂得：上班是不能够交换工资的，上班的结果 才能够交换工资。我们最基本的天职就是创造价值，带给
