灵隆集团第三分公司管理人员岗位职责及考核办法为加强分公司的管理，充分调动分公司各级管理人员的工作积极性、主动性及责任心，确保分公司2014 年度生产任务目标的实现，按照各级管理人员负责、责任到人的原则，特制订如下管理办法：一、 各级管理人员职责：1、项目经理：负责工地的全面工作。2、 项目副经理：负责工地日常生产工作，落实经理安排的日常工作任务，协助项目经理对外的扩展工作。3、技术员：（1） ）、负责组织图纸会审、并做好记录、各种签证、结算及图纸问题的解决。（2） ）、各施工方案的编制及各种技术交底的下发。（3） ）、负责施工质量的监控，施工工序的交底。（4） ）、负责施工现场的抄平、放线，做好内外部文件的接收及回复。（5） ）、负责办公室和施工现场各种标语的制作、张贴布置。（6） ）、负责材料出入库的整理、分公司的财务整理，图纸中所需材料的分析。（7） ）、负责项目工程的材料试验、检验、报验工作。（8） ）、严格执行技术规程和操作规程，做到每道工序都按规范施工和验收，发现问题立即提出不留险患。（9
