丰田汽车公司企业文化日本丰田汽车公司成立于二十世纪三十年代未,公司现有八个工厂 ,职工人数达 45000 人,生产的产品主要是汽车部件 ,包括钢铁、有色制品、化纤制品、塑料制品、橡胶、玻璃、各种日用品用具等。现在丰田汽车公司的汽车产量仅次于美国通用汽车公司和福特汽车公司,居世界第三大汽车制造公司 ,美国财富杂志 1999年全球 500 强排行榜丰田汽车名列第10,营业收入额九百九十多亿美元 ,利润二十七点八六亿美元 ,总资产达一千二百多亿美元。它的成功经验是 :积集人才 ,善用能人 ,重视职工素质的的培养 ,树立良好的公司内部形象。较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。丰田公司的人力资源管理中非常重视企业教育。作为企业文化和人力资源管理 结合中的一部分 ,丰田公司的企业教育 ,取得了很大的成果。较高的教育水平和企业人才培训体系的建立 ,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。这一点,在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员,有计划地实施企业
