改革政府奥斯本读书笔记美国行政学者戴维奥斯本与特德盖布勒深入考察美国政府改革实践，写出了著名的改革政府 : 企业精神如何改革着公营部门一书，提出这样的主张: “不争论政府的大小而力求政府的效率，不 强求政府做什么而着眼于政府怎么做，不纠缠征税多少花钱多少而讲究适当征税花钱得体，不辩论政府办事的动机而着重政府办事的后果。”他们描绘出一幅“具有企业家精神的政府”的蓝图。改革政府 一书给广大读者具体生动地描述了美国的官僚主义弊端，同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府。书上指出， 政府不应当成为一个庞大的无效率的机构，并提供了强有力的理论 支持。政府完全可以摆脱传统思维，通过挖掘企业家精神和自由市 场的力量，来实现真正的重大改革。作者通过一个又一个的例子， 说明只要政府官员有事业心和有创新精神，是可以严格按照预算来 投入公共服务与设施，为广大公众服务，提供优质公共产品。无论 是在学校、贫民窟、还是在环境卫生治理等等方面都大有可为。而 且削减税收、提高服务机构效率都是可为可行的。并提出了革命性 的观念和措施来改革其政府，书中改革途径都是很值得其他
