岗前培训实施方案.doc

岗前培训实施方案- 本方案适用于正餐、豪食汇事业群为保证新员工上岗后能更好的履行岗位职责，尽快的了解公司的发展规划及具体工作要求，树立正确的工作态度及行为作 风，了解公司的职业特点，掌握工作的基本技能，培育良好的职 业道德及敬业精神。现结合公司的实际情况，制定本实施方案。模块一：人事部直接从校园招聘入职的员工，人数须满10 人以上的培训（包括实习生）一、培训对象企业招聘的新员工二、培训时间人事部须提前一周发送新入职人员名单及人员到甬时间，以便培训中心安排培训时间及场地。三、培训内容（一） 公共课部分 - 共 20 个课时序号1培训课程城市介绍课时1上课方式理论备注2企业概况、企业文化2理论3服务礼仪2理论4职业道德1.5理论5全面质量管理及五常法管理讲解2理论6员工手册、入离职程序2理论7宿舍管理规定1理论8员工必修第一课1.5