岗位目标公共考核细则.doc

岗位目标公共考核细则序分工作内容考核标准号值遵守劳动纪律，按公司1的 制 度 要 求 每 日 按 时签到。2服从工作安排，按时、2保质、任务。保量地完成工作2完成任务质量不好一次扣未按作业程序工作一次扣2 分 ；1 分 。不尊重领导者一次扣3 分；3尊重领导、团结同志，杜 绝 一 切 不 利 于 集 体的行为及言论出现。同志间吵架者双方一次扣有不利于公司的行为者一次扣分；有不利于公司言论者一次扣分。未按要求着装者一次扣留胡须、长发、带耳环者一次扣1 分 ；化浓妆、留长指甲者一次扣2 分 ；2321 分 ；按公司的要求着装，证良好仪表、仪容，体保42现 零貌。点 物 业的 精 神 风工服不干净、整洁者一次扣1 分 ；1 分 ；工作时有不雅行为举止者一次扣1 分 。服务时行为不规范者一次扣分；服务表