岗位资格和任职要求.doc

岗位资格和任职要求一、基本条件1. 遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力。2. 主管及以上岗位原则上应具有研究生及以上学历。3.3 年以上工作经验，岗位年龄一般在40 周及岁以下（其他条件特别优秀的可适当放宽）。二、职责描述和任职资格应聘人员除具备上述基本条件外，还需符合相应的任职资格要求（详见附件）。序人学历岗位号数下限年龄上限中国共产党党员；各岗位职责及任职资格一览表专业及工作经验岗位职责研究人力资源高级1 主管1生及以上研究战略研究高级2 主管1生及以上资本市场与投研 究人力资源或管理类相关专业；5 年以上大型企业工作经历和3 年以上相关业务领域工作经验；40具备较好的公文写作能力；善于沟通；细心、踏实；具有开拓进取精神和团队精神； 责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组 织协调能力。具有 5 年以上大型