岗位月综合考核表.doc

*有限公司月份岗位综合考核表文件编号： HT-ZD-ZH-QG-021 表格编号：综合考核资源配置部生产基地岗 位产品研发考核人员资源配置部副总检查人员效益考核制度执行考核不符项简述序号指标考核标准目标 100% ，每降 1% ，扣 6分目标 85 分， 每降 1 分， 扣4 分目标 100% ，每降 1% ，扣 5分标准分得分考核项检查内容实际情况原因标准分得分1研发新产品项目完成率制度执行2研发项目可行性报告评价得分流程执行3老产品改善项目完成率成本下降4成本下降率目标计划， 每提升 1% ，奖 3分，每降 1% ，扣 5 分上月问题完成5新产品市场销售额提升率6领导安排临时任务月目标 6% ，每降 1% ，扣5 分目标 100%