高校教师培养培训计划高校教师培养培训计划1一、指导思想认真贯彻落实教育部 中小学教师继续教育规定 、基础教育课程改革纲要 ( 试行) 的精神，按照县教育局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式， 充分发挥本校的培训功能和优势， 实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系， 使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、 具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。三、培训对象所有在职教师 (50 周岁以下， 截止日期： 2012 年 9 月) 均需参加培训和考核， 提倡、鼓励 50 岁以上的教师参加。四、培训学时学年总培训学时不少于80 学时。五、培训内容1、师德培训以邓小平“三个面向”教育思想
