个人行风评议的自查报告.doc

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个人行风评议的自查报告个人行风评议的自查报告范文 正值系统展开政盛行风评议工作转入第2阶段,本阶段是全部评议工作的关键,自我反思,找准问题;端正态度,开门纳谏;深入基层,征求意见;依托科技,网上答疑等都是找出我个人也包括单位存在问题的方法,但现实是行风政风的评议常常流于情势,好多人真正见了面碍于情面大多不会讲真话,思来想去还是得问计于3方面的人:1是争取领导找。找分管的领导和主管局给我们单位工作上加担子、对个人提要求;2是同事帮助找。与单位每个同事交换谈心,找出问题和差距,面临的困难和产生困难的缘由和解决办法;3是深入基层找。保持谦虚谨慎的态度和对大众朴素的感情,深入到各乡镇经管站和5个以上的直接服务对意味求意见,不断改进工作风格和服务态度。 通过学习,闭门思过,对个人本身存在的问题剖析以下: 1是缺少作为1名经管人光荣感。认为经管局是农业局的1个2级单位,畜牧局都升格为正科级单位了,相比而言政治地位低;又是1个穷单位,经费来源靠财政预算,实行行政管理职能,完全没有收费来源,待遇低,经济地位差; 单位办公楼不但破败不堪,还是危房,工作用车是个近10年车龄的老爷车,经管干

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